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多方位做好人才工作
发布日期:2021-09-25 18:58   来源:未知   阅读:

  一个地方要发展人才是关键,工作中必须找准向中心聚焦、为大局聚力的切入点,进一步把干部调动起来、党员组织起来、人才汇集起来、群众凝聚起来,不断激发区域内生动力,为统筹推进各项事业健康发展提供坚强人才保证。

  强化思想政治教育。欲立事,先立心。面对“十四五”期间错综复杂的发展环境和交织叠加的风险挑战,要想保证党员干部集中精力干事业、谋发展,以思想教育“补钙除尘”、以政治教育“立志铸魂”必不可少。因此要利用党员干部教育培训必修课程,灵活采取专题培训、集中研讨、党组织领学等方式,分级分类分众推动党员干部思想政治教育全覆盖、常态化,引导他们认清国之大者、服从国之大局、投身国之大事,切实增强在新时期新征程中坚定信心、保持定力、勇担使命的思想自觉。

  打造过硬干部队伍。蓝图绘就以后,干部就是决定因素。六合区人社局,干部的能力、素质、水平,直接关系着“十四五”的发展质量,关系着中央决策部署的落实成效。要坚持“五个突出”选人用人导向,以忠诚干净担当尽责实干为核心标准,黑光图库样片,真正把那些改革有魄力、发展有能力、创新有活力的干部选出来,把那些想干事、敢干事、能干事、干成事、不出事的干部用起来;同时持续强化干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,使他们的政治素养、专业能力、实践本领能够跟上时代发展步伐,继而团结带领隆化人民把愿景变成实景。

  深化组织体系建设。党的全面领导、党的全部工作,要靠党的坚强组织体系去实现。要把大抓基层的导向摆在突出位置,紧扣城乡基层现代化发展趋势和需求,澳门报刊大全心水报选优配强基层党组织带头人,完善落实软弱涣散基层党组织常态化排查整顿机制,研究农村党组织融入乡村振兴的路径和措施,全面增强基层党组织政治功能和组织力,打通“最后一公里”、防止出现“断头路”,确保全会各项决策部署落细落实落地。

  扩大人才磁吸效果。事业因人才而兴,人才因事业而聚。要在“十四五”期间实现高质量发展,需广纳贤才、多育良才、识才用才,充分释放人才红利。要树牢人才强县战略思想,对标“十四五”发展蓝图,高质量谋划和编制紧缺人才需求目录,通过完善政策、创新机制、改善环境、提供服务、压实责任,加快构建与现代化建设相适应的人才培养、引进、使用、激励和评价体系,推动人才工作与经济社会发展深度融合,最终以爱才的诚意、聚才的良方,汇集更多优秀人才投身地方建设。返回搜狐,查看更多